Contact Us

Thank you for your message, we will get back to you as soon as possible

לעבוד כעצמאיים בבריטניה

Updated: Oct 14, 2020

גרים בבריטניה? תמיד חלמתם לעבוד כעצמאיים? פרילאנסרים או קונטרקטורים, לקבוע לעצמכם עם מי לעבוד, איזה פרוייקטים לקחת ועל אילו לוותר, החופש לנוע בחופשיות ממעסיק למעסיק ולקחת בעלות על הקריירה שלכם?


Photo by Andrea Piacquadio from Pexels

אולי אתם מומחים בתחומכם שמכירים את השוק ומסוגלים להשיג פרוייקטים ולקוחות בקלות, אולי כבר קיבלתם הצעה לפרוייקט דרך הרשת העסקית שבניתם במשך שנים - אבל איך מתחילים?




בבריטניה קיימות מספר דרכים לעבוד כעצמאי או כפרילנאס. ניתן להירשם כעצמאי (Self-Employed) ניתן לפתוח חברה בע״מ (Limited Company) וניתן לעבוד תחת חברת מטרייה (Umbrella company).


כעצמאי הבחירה בדרך הפעולה המתאימה תלויה אך ורק בך, לשם כך חשוב להבין את ההבדלים בין השיטות השונות.


עבודה כ Self-Employed\Sole-Trader מזכירה קצת את ה״עוסק זעיר״ בישראל ומתאימה בעיקר למי שההכנסה שלו מתחת לרף שנקבע על ידי רשויות המס. רוב החברות הבינוניות והגדולות לא יעסיקו פרילנסרים בצורה זו מסיבות שונות, בעיקר עקב רגולציה ומיסוי.


עבודה תחת חברה בע״מ


Photo by Andrea Piacquadio from Pexels

פרילאנסרים רבים בוחרים לעבוד תחת חברת שירותים פרטית (PSC). בעבודה תחת חברה בע״מ, אתם הדירקטורים של החברה, יש לכם שליטה מלאה בחברה, אולם גם אחריות מלאה על דיווחי המס, ניהול ספרים, הגשת דוחות שנתיים ועוד. התשלום עבור העבודה (חשבוניות) חייב להיות משולם לחשבון עסקי והתשלום לחשבונכם הפרטי נעשה דרך תשלום דיבידנדים או שכר תחת רף מסויים. לכך יש כמובן השלכות מבחינת המיסוי, התשלום השנתי ועוד. רוב העצמאיים אינם מומחים בתחום המיסוי ולכן על ההוצאות השוטפות נוספת עלות העסקת רואה חשבון. בנוסף, בשנים האחרונות HMRC העביר מספר תקנות (הבולטת שבהן IR35) המגבילות את האפשרות לעבוד כעצמאיים תחת חברה בע״מ.

עבודה תחת חברה בע״מ מאפשר למקסם את הרווחים המשולמים, קיזוז הוצאות עסקיות, ואופטימיזציה של תשלומי המיסים השונים, הכל בכפוף לקבלת ייעוץ אמין מרואה חשבון או יועץ מס מורשים.


אבל מה זו חברת מטרייה?


Photo by Adrianna Calvo from Pexels

חברת מטרייה הנה למעשה מתווך בין מזמין העבודה (הלקוח הסופי או סוכנות גיוס) לבין מספק השירות - קרי הפרילאנסר. זו חברה פרטית המעסיקה את הפרילאנס כ PAYE כלומר - שכיר בבריטית. העצמאי משיג את החוזה או הפרוייקט, חברת המטרייה חותמת בשמו על החוזה מול מזמין השירות מצד אחד וחותמת עם העצמאי על חוזה העסקה מצד שני. חברת המטרייה מנפיקה חשבונית ללקוח הסופי, דואגת לגביית התשלום ומשלמת לעצמאי את השכר בניכוי שכר טרחה ומיסים. מס ההכנסה במקרה זה עלול להגיע למדרגה העליונה אולם לא ניתן לקזז הוצאות עסקיות. למעשה חברת המטרייה משמשת כסוכן לצרכי העברת התשלום מהלקוח לספק השירות, בפועל תהיו רשומים כעובדי החברה תחת הPayroll שלה, אולם לא תזכו להטבות להן זוכים שכירים אחרים (פנסיה, ימי חופשה, ימי מחלה וכו,) ולא תהיה לכם הגמישות הקיימת בחברה משלכם למשוך רק חלק מההכנסה כדי למקסם את המס.


ברוב המקרים ברגע שיסתיים החוזה מול מזמין השירות, יסתיים גם החוזה מול חברת המטרייה, מאותו רגע לא תהיו זכאים יותר לשכר מהחברה ולמעשה ״תפוטרו״.


ישנן מספר חברות מטרייה הפועלות בצורה מעט שונה, הן משלמות לעובד כעצמאי ( Self-employed), כלומר התשלום מהלקוח מועבר ישירות לעובד תוך ניכוי שכר טרחה. במקרה כזה חובת תשלום המס נופלת על העצמאי באמצעות הגשת דו״ח שנתי לHMRC. שיטת העסקה זו נדירה כיום בשל השינויים בהנחיות ובחוקים.


אז למה WANU שונה?


חברת WANU משמשת הלכה למעשה כחברת מטרייה, אך סל השירותים שלנו לא מסתכם בהפקת תלוש שכר או חשבוניות. אנחנו מאפשרים לכם את הגמישות הקיימת בהפעלת חברה בע״מ ועוזרים לכם בתכנון פיננסי שיעזור לשמר את המס האישי שלכם מינימלי מצד אחד ומספקים לכם ביטחון תעסוקתי מצד שני.


איך זה עובד?

Photo by Polina Zimmerman from Pexels

כמו בחברת מטרייה, העצמאי מוצא את הפרוייקט המועדף עליו, חברת WANU מעסיקה אותו כשכיר ודואגת לחתימה על החוזים הנדרשים, דיווחי המס וביטוח לאומי וכל חובה אחרת המוטלת על מעסיק בבריטניה. אולם השכר אינו משולם בצורה ״עיוורת״. אנו דואגים לבנות תוכנית שכר ייחודית לכל עובד, התוכנית מבוססת על התשלום המגיע מהלקוח הסופי, העובד מקבל תשלום המבוסס על שכר בסיס קבוע ועמלה המבוססת על ההפרש בין הבסיס לסכום החשבונית החודשית. העובד מפריש אחוז קבוע בכל חודש, הפרשות אלו משמשות לתשלום ימי חופשה ומחלה ומופקדים לקופת חיסכון על שם העובד הנשמרת בחברה. לאחר כשלושה חודשי עבודה בחברה, העובד זכאי לחודש שכר בסיס גם אם סיים את הפרוייקט.


כלומר להבדיל מחברות מטרייה אחרות - העובד לא מפוטר מיידית בסיום החוזה ועדיין מקבל שכר בעת חיפושיו אחרי לקוח חדש. מעבר לכך, מכיוון שכל תוכנית שכר נבנית בצורה אישית לכל עובד, ניתן ״להסיט״ חלק מההכנסות החודשיות בכדי להבטיח שהשכר החודשי הוא קבוע גם בחודשים בהן ישנה פחות עבודה.


לסיכום, בעבודה דרך WANU אתם נהנים מההטבות הבאות:

  • יכולת לבחור באופן עצמאי את הפרוייקטים שלכם.

  • שכר ידוע מראש.

  • קבלת שכר בין פרוייקטים. (עד חודשיים בשנה*)

  • 23 ימי חופשה בתשלום.

  • ימי מחלה.

  • אפשרות להצטרף לקרן פנסיה.

  • ראש שקט מהתעסקות בבירוקרטיה.

רוצים לשמוע עוד? צרו קשר באמצעות הטופס או התקשרו אלינו - 20-3005-5254(0)44+.

WANU_ICON.png